Neler Yapıyorum?
İşletmelerimize, insan kaynakları fonksiyonlarının bir kısmını ya da tamamını kuruyorum. Bunlar;
- İş analizleri (iş tanımı, iş gerekleri, iş standartları)
- Yetkinlik yönetimi (temel, mesleki, yönetsel)
- İşveren markası yönetimi
- Performans değerlendirme
- Performans yönetim sistemleri
- Yetenek yönetimi süreçleri
- İş değerleme
- Ücret yönetimi
- Kariyer Geliştirme
- Eğitim ve gelişim yönetimi
- Prosedürler, talimatlar ve yönergeler
- Disiplin süreçleri ve yönetmelikleri
- Yeniden yapılanma (reorganizasyon)
- İşletme bünyesinde seçme ve yerleştirme (işgören seçimi)
Destek almak isteyen işletmelerimiz benimle iletişime geçebilirler. İletişim için tıklayınız.
Bu yazıya henüz yorum yapılmamıştır, ilk yorumu yapmak için tıklayın.
Bir Cevap Yazın